Share |

суббота, 28 января 2017 г.

Бенчмарк зарплат HR по регионам, отраслям, уровню позиции, в динамике по годам

В рамках запуска услуги Сколько я стою на рынке я изучаю зарплаты HR, хочу показать несколько картинок.
Данные для поста собраны на основе исследования - приглашаю Вас поучаствовать.

Динамика по годам

На диаграмме:

  • По оси Y - стартовые зарплаты HR
  • Ось X - год трудоустройства HR

Заметили, что стартовые зарплаты не растут с 2013 года?

В разрезе Москва / не Москва

Бенчмарк зарплат HR по регионам, отраслям, уровню позиции, в динамике по годам
Диаграмма повторяет смысл вышеприведенной диаграммы, только добавлен разрез Москва / не Москва

Регион

Если деталь детализацию по регионам, то картина получается такая
Бенчмарк зарплат HR по регионам, отраслям, уровню позиции, в динамике по годам
Из удивлений только - стартовые зарплаты на Дальнем Востоке вровень с Санкт- Петербургом.

Уровень позиции

Самое приятное в этой картинке - ведущие специалисты имеют выбросы за 200 000 р. Т.е. в HR есть знания специалистов, которые так оцениваются. Не руководство (понятно, что любят поруководить, а именно экспертизу).

Отрасль

Бенчмарк зарплат HR по регионам, отраслям, уровню позиции, в динамике по годам
А вот здесь хочу задать вам такой вопрос: можно ли считать более высокие зарплаты в банках особенностью задач HR менеджеров? Или за этими зарплатами стоит простой факт, что банки - это в основном Москва, а вот более низкие зарплаты в регионах, и этим можно объяснить чуть более низкие зарплаты HR в Промышленности.
И как можно проверить эту гипотезу аналитически?

ПыСы.

Хотите следить оперативно за интересными ссылками, лайкните нашу страницу в фейсбуке Блог про HR-аналитику

Понравился пост?

и Вы захотите выразить мне благодарность за интересные результаты, просто покликайте на директ рекламу ниже на странице - у вас это отнимет несколько секунд, а мне принесет немного денег.
И участвуйте в исследовании!

Комментариев нет:

Отправить комментарий