Исследования корпоративного лидерства

Решил предложить рынку исследование корпоративного лидерства

Продукт родился вслед исследования на сайте Портрет непосредственного руководителя.

См. также посты

Портрет российского лидера

Лидерство не зависит от возраста и гендера

Кто такой лидер? Сводный пост

Ссылки даю для потенциальных заказчиков: для понимания методологии исследования.

Что я предлагаю?

Исследование предполагается использовать в рамках программ по развитию лидерства.

Мы исследует внутри корпоративные драйверы лидерства: те факторы, которые в сознании сотрудников влияют на лидерство. Формируем некий обобщенный портрет лидерства и формируем на основе его

1. рекомендации по развитию драйверов либо 
2. если руководство компанией желает сделать акцент на драйверах, которые не отражены в сознании лидерства (как пример: инновации могут не быть атрибутом лидера в сознании менеджеров, но руководству неоходимо, чтобы инновативность воспринималось именно как качество лидера), то формируем рекомендации по изменении картины лидерства.

исследование состоит из трех этапов:

1. Интервью с руководством
2. Опрос менеджеров
3. Подготовка и презентация отчетов, формирование рекомендаций

Как вариант: я обучаю методологии исследования ваших HR-ов. Для Вас дешевле + передается технология

Интересует? Обращайтесь edvb()yandex.ru