И еще одна идея нашего Исследования времени поиска работы - идея бенчмаркинга.
Вот такая картина
По оси Y - зарплата в тысячах рублей, по оси X - несколько отраслей.
Обратите внимание, я написал, что это идея, а не результаты нашего исследования.
Идея потому, что у нас слишком мало данных, чтобы можно было транслировать на всю генеральную совокупность.
Интересно Вам получать такие данные? Поучаствуйте в нашем исследовании и пригласите своих коллег, друзей, знакомых.
* Я лично не верю, что в Банках HR-ы получают меньше, чем в остальных отраслях. Это не согласуется с другими нашими исследованиями, согласно которым HR в банкам имеют минимальную текучесть.
Вот такая картина
По оси Y - зарплата в тысячах рублей, по оси X - несколько отраслей.
Обратите внимание, я написал, что это идея, а не результаты нашего исследования.
Идея потому, что у нас слишком мало данных, чтобы можно было транслировать на всю генеральную совокупность.
Интересно Вам получать такие данные? Поучаствуйте в нашем исследовании и пригласите своих коллег, друзей, знакомых.
* Я лично не верю, что в Банках HR-ы получают меньше, чем в остальных отраслях. Это не согласуется с другими нашими исследованиями, согласно которым HR в банкам имеют минимальную текучесть.
Комментариев нет:
Отправить комментарий