Предупреждение:
Информация данного раздела устарела, надо обновлять, но некогда. Пишите по вопросам исследований edvb@yandex.ru
HR-исследования
Предлагаю услугу для компаний: проведение исследований.
В первую очередь, стандартный набор исследований:
- Лояльность персонала
- Удовлетворенность персонала
- Вовлеченность персонала
- Морально-психологический климат коллектива
- Корпоративная культура
- Опросы бывших сотрудников (по ссылке - описание услуги)
- А также любые исследования, связанные с персоналом
Мой интерес
Хотелось бы нестандартных hr-исследований. Не стандартных,
потому что
лояльность, удовлетворенность понимается всеми по разному,
поэтому предлагаю сразу начинать с обсуждения, какую реально проблему бизнеса
измеряем с помощью инструмента исследования
В более широком смысле мой интерес должен удовлетворять
следующей схеме работы
Схема работы
В идеале hr-исследование, на мой взгляд, должно входить следующий цикл
решения проблемы:
- Заказчик обозначает проблему
- Договариваемся о бизнес – результатах, на которые может влиять измеряемые нами в исследовании показатели (лояльность, удовлетворенность и т.п..)
- Создаем модель (например модель вовлеченности: какие показатели обозначает, на какие бизнес-показатели влияет)
- Проводим измерения
- Выявляем ключевые драйверы
- Компания проводит действия по улучшению / изменению ситуации
- Делаем повторный срез спустя какое то время
- Смотрим изменения, считаем значимость изменений
- Передаем HR-ам компании готовый «градусник»
Фактически речь может идти об hr-консалтинге и создании системы показателей - HR-метрик
Мои ресурсы
При необходимости в проект будут вовлекаться другие опытные специалисты: психологи, социологи, маркетологи.
Мой опыт
Первые исследования начал проводить во время выборов 90-х
годов. После этого проводил исследования практически во всех компаниях, где
работал (см. профайл Бабушкина Эдуарда).
Моим бекграундом для вас могут служить исследования сайта HRM и мои вебинары по Матстатистике для HR
В моем блоге посты с тегом Исследования
Мной проведено несколько вебинаров Матстатистика для HR, я провожу корпоративные
семинары по темам
Комментариев нет:
Отправить комментарий