Share |

вторник, 25 мая 2010 г.

Что стоит знать HR-специалистам о е-Learning / Вебинары на HRM.RU

27 мая в 12.00 Мск вебинар на сайте HRM
Что стоит знать HR-специалистам о е-Learning / Вебинары на HRM.RU

Какие социальные сети используете вы и/или рекрутеры вашей компании при подборе кандидатов? Опрос на нашем портале

Данный опрос - повторный. В прошлом году наш Портал уже проводил подобный опрос. Обсуждение и результаты смотрите в теме форума Социальные сети в рекрутинге

Какие социальные сети используете вы и/или рекрутеры вашей компании при подборе кандидатов? Опрос на нашем портале

понедельник, 24 мая 2010 г.

Рекомендательные программы рекрутинга – оборотная сторона медали / Статьи на HRM.RU

Зачастую компании предлагают выплату бонусов за привлеченного специалиста с тем, чтобы сотрудники рекомендовали своих друзей и бывших коллег на открытые вакансии. Сумма подобного вознаграждения варьируется от нескольких сот до тысяч долларов. Я очень часто задаюсь вопросом, а правильное ли поведение в своих сотрудниках поощряют программы, премирующие за рекомендации?
Рекомендательные программы рекрутинга – оборотная сторона медали / Статьи на HRM.RU

пятница, 21 мая 2010 г.

Тест MBTI / Статьи на HRM.RU

Опросник Майерс-Бриггс (MBTI - Myers-Briggs Type Indicator - Индикатор типов Майерс-Бриггс) - цели, структура и принцип работы, описание теста Тест MBTI / Статьи на HRM.RU

понедельник, 17 мая 2010 г.

Дистанционное обучение в СНГ. Тренды развития 2010-2013. / Статьи на HRM.RU

Два золотых вопроса: «Где мы сейчас?» и «Куда мы идем?» постоянно актуальны для любой профессиональной области, не является исключением и индустрия e-learning. Несколько раз в год специалисты отрасли дистанционного обучения в СНГ собираются и дают ответы на представленные золотые вопросы в рамках профессиональных конференций.
Дистанционное обучение в СНГ. Тренды развития 2010-2013. / Статьи на HRM.RU

пятница, 14 мая 2010 г.

среда, 12 мая 2010 г.

вторник, 11 мая 2010 г.

Управление талантами: вызовы сегодняшнего дня

Управление талантами: вызовы сегодняшнего дня


На мероприятии, проведенном «Конференс Борд» в марте этого года, эксперты, представляющие крупные и успешные корпорации, открыто обсуждали свою безграничную неудовлетворенность тем, как трудно найти нужных сотрудников на вакансии


[Подробнее]

вторник, 4 мая 2010 г.

Расписание открытых вебинаров на май месяц на сайте HRM



Сайт HRM.ru продолжает знакомить читателей с расписанием бесплатных вебинаров на своем сайте

Вебинар — это «виртуальный» семинар, организованный посредством Интернет-технологий. Вебинару присущ главный признак семинара — интерактивность. Преподаватель или преподаватели вебинара делают доклад, показывают слайды, рисуют на виртуальной "классной доске" проводят опросы, демонстрируют экран свое компьютера, слушатели задают вопросы (голосом или в чате), а ведущие на них отвечают. Сайт HRM на регулярной основе проводит бесплатные вебинары, на которых выступают ведущие эксперты в различных областях HR.

18.05.10 12.00 Мск Сложные вопросы предоставления отпусков. Последние изменения законодательства Ведение графика отпусков
Ведущая: Беспалова Виктория Владимировна - Руководитель Департамента трудового права и кадрового делопроизводства компании NS Consulting (ООО "Центр Абонентского Обслуживания")
.



19.05.10 12.00 Мск Как KPI увеличивает прибыль компании? Четыре ключа к разработке KPI
Автор вебинара: Клочков Алексей Константинович - Генеральный директор First Training Group, llc.,  автор Издания: «Библиотека KPI», автор книги: «KPI и мотивация персонала» издательство Эксмо, директор проектов по разработке, внедрению и автоматизации KPI, автор многочисленных статей, эксперт сообщества HRM, один из ведущих экспертов России  в области стратегического консалтинга, по мнению Ассоциации "Стратегия Сегодня».



20.05.10 12.00 Мск Оценка и развитие персонала при помощи настольных деловых игр. Вебинар от компании FORMATTA

Ведущие вебинара:

Ирина Безменова – партнер компании FORMATTA, кандидат психологических наук. В сфере развития персонала и кадрового консультирования работает более 12 лет. Специализируется на построении комплексных систем развития персонала и методической поддержке таких систем. В 2006-08 годах работала на позиции начальника управления развития и подготовки кадров ОАО  «Газпром нефть». До этого возглавляла направление «Развитие персонала и внедрение изменений» в «ЭКОПСИ Консалтинг». Имеет 10-летнии? опыт преподавательскои? деятельности.

Анна Салтыкова – консультант компании FORMATTA. По образованию – психолог. В сфере оценки и обучения персонала работает более 6 лет. Специализируется в области создания сценариев и проведения оценочных мероприятий в различных форматах. До прихода в FORMATTA работала консультантом по оценке персонала в Корпоративном Энергетическом Университете ЕЭС РФ, менеджером отдела оценки и развития группы компаний «МИЭЛЬ».



27.05.10 12.00 Мск Что стоит знать HR-специалистам о е-Learning

Ведущий:

Наумов Владимир Валентинович — руководитель группы НЭО (Новое электронное образование). Автор многочисленных обучающих программных средств, электронных курсов, статей, семинаров и тренингов по вопросам электронного и дистанционного обучения, кадрового аудита и управления человеческим ресурсом.



Полный список вебинаров





Информация о сайте HRM
Сайт HRM - ведущий портал о кадровом менеджменте.

Содержит статьи, интервью, новости, бесплатные вебинары, профессиональный юмор, новинки литературы, форум об управлении персоналом, обучении, оценке, кадhовом делопроизводстве.

Содержит справочники тренинговых, консалтинговых компаний; тренинговых программ, семинаров, обучающих программ; расписание мероприятий; услуг компаний. Возможность регистрации на тренинги со скидкой через сайт

Вебинары HRM. Каждую неделю на сайте проходят вебинары ведущих специалистов в области HR

edvb@websoft.ru +7 (495) 514-48-07

воскресенье, 2 мая 2010 г.

Усиление бренда работодателя для привлечения лучших талантов

Брендинг работодателя является одним из наиболее действенных инструментов рекрутинга, используемых в современной конкурентной среде. В наше время уже недостаточно осуществлять маркетинговые или коммуникационные мероприятия, более 40% компаний указали, что брендинг работодателя является неотъемлемым элементом их стратегий по приобретению талантов.


[Подробнее]

суббота, 1 мая 2010 г.

Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах

Вышла книга  Натальи Самоукиной "Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах. Сборник практических инструментов" издательства "Эксмо". Серия "HR-библиотека"

[Подробнее]