О важности стратегии обучения и ее соответствия бизнес задачам компании написано немало статей. Неудивительно. Вопрос создания эффективной T&D системы, которая позволит компании реализовать ее бизнес стратегию, является наиболее актуальным вопросом для наших российских коллег и западных коллег.
Как создать стратегию системы обучения и развития персонала / Статьи на HRM.RU
Комментариев нет:
Отправить комментарий